Saison XVII – Budget, plancher et plafond salarial
Vous pouvez d’ores et déjà créer votre équipe en vous conformant au budget de création.
À noter : Les fiches d’équipe du site Web n’ont pas encore été converties vers BB2020, alors prière d’attendre encore un peu avant d’écrire votre formation au propre sur une feuille de papier !
Budget de création = 1 000 000 $
Ce budget inclut jusqu’à 4 compétences à 20 000 $. La limite est d’une compétence par joueur qui voit alors son total de points d’expérience Pré-saison amené à 6 XP.
Plancher salarial = 1 000 000 $
Suivant le point 3.3 de la Convention des coachs, Une équipe dont la Valeur Totale* descend sous le plancher salarial en cours de saison doit engager des joueurs, des espoirs, des relances d’équipe, des cheerleaders, des assistants-coachs, de la trésorerie, et/ou un apothicaire afin d’atteindre précisément le plancher salarial. Ces éléments sont gratuits.
* La Valeur Totale d’une équipe est sa Valeur d’Équipe additionnée de sa Trésorerie. À noter qu’aux fins de l’exercice, les Linemen à Vil Prix (règles p.106) sont comptabilisés à leur plein salaire.
PLAFOND salarial = 1 100 000 $
Avant le début de la saison, les équipes dont la Valeur Totale* est au-dessus du plafond doivent retraiter des joueurs, relances, cheerleaders, assistants-coachs, trésorerie (mais pas de fans dévoués) afin d’être égales ou inférieures au plafond salarial. Un joueur retraité peut être remplacé gratuitement.
* La Valeur Totale d’une équipe est sa Valeur d’Équipe additionnée de sa Trésorerie et de ses Fans Dévoués (à raison de 10 000 $ par point de Fan Dévoués). À noter qu’aux fins de l’exercice, les Linemen à Vil Prix (règles p.106) sont comptabilisés à leur plein salaire.
Donc nous avons 920k pour faire notre équipe. Puis ajouter 4 skills.
Simplement faire 1 000k sans skills
Le budget inclus – jusqu’à – 4 compétences. Ce peut donc être zéro ou même quatre. C’est à ton choix, vraiment ! 🙂
Selon le roster que je prévois faire, je vais dépenser 995k (il n’y a rien à 5k). 10k sont pour des Fans Dévoués qui ne compte pas dans la valeur d’équipe selon les nouvelles règles. Ce qui va faire en sorte que ma valeur d’équipe va être à 985k. C’est assez standard que les nouvelles équipes dans BB2020 aille une valeur en partant entre 950k et 1000k à cause des Fans Dévoués la plupart du temps. Donc si j’ajoute ma Trésorerie, je serais 10k sous le Plancher Salarial à ce que je comprends. Le popularité ne peut pas remplir l’écart pour la raison mentionnée ci-haut. Donc au final, je me retrouve à avoir un cheerleader ou assistant-coach gratuit tout en payant pour un Fan Dévoué? Je pourrais potentiellement acheter 5 Fans Dévoués pour avoir une Relance gratuite. J’essaye seulement de comprendre la règle du Plancher Salarial et non de l’exploiter 😉
Ou le Plancher Salarial ne s’applique pas à la création de l’équipe?
C’est évidemment une règle qu’on a utilisée durant plusieurs saisons sous BB2016. C’est vrai qu’elle semble trouée lorsque transposée sous BB2020. Le mieux, il me semble, serait simplement de continuer à l’utiliser comme on le faisait sous BB2016. J’en ajuste le vocabulaire à l’instant. 🙂
La règle est maintenant ajustée ! Yé !
Allo, j’ai fait ma fiche d’équipe, il y a les XP pré-saisons que je ne comprends pas comment ajouter !
les SPP ne fonctionnent plus de la même manière de toute façon. ce sont des points a accumuler et dépenser, une monnaie en quelque sorte. les joueurs qui ont des compétance de »présaison » sont quand même à 0 SPP, leur prochain lvl up est seulement plus dispendieux